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勞務派遣優勢:

1.降低用人成本支出.

2.人事管理便捷專業.

3.減少勞動糾紛.

4.解決了用工單位人員的勞動合同問題。繳納社會保險優勢。

5.勞務人員的勞動關系在派遣公司。

6.增強用人單位的用人靈活性和勞動法律保護對其制約的解縛性。

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在勞務派遣條例中明確勞務派遣三方的責任權利。勞務派遣是一種勞動關系比較特殊的用工形式、就業形式和經營形式，它與傳統的勞動力市場運作和管理模式存在沖突。為此，寮步勞務派遣，應對勞務派遣有一定的制度性限制，勞務派遣，如勞務派遣工可從事的行業、工種，用人單位使用勞務派遣工的條件等。但是，黃江勞務派遣，勞務派遣也是勞動力市場的一種正常現象，管制太多，不利于其發展。

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